MEXICALI BC 13 DE SEPTIEMBRE DE 2026 (AFN).- El Secretario General de la Sección 37 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) e integrante de la Junta Directiva del ISSSTECALI, Ampelio Íñiguez Arellano, envió un oficio al Director General del Instituto, Luis Gilberto Gallego Cortez, en el que presentó una serie de planteamientos relacionados con el servicio médico.
Según el documento, estas propuestas deben incorporarse al presupuesto de ingresos y egresos del ejercicio 2027, en el marco del proceso de programación y presupuestación que actualmente se desarrolla y que será sometido a autorización de la Junta Directiva. El dirigente sindical subraya la urgencia de atender estos puntos y advierte que, bajo ninguna circunstancia, deben aplazarse ante la proximidad del cierre de la administración.
En el Oficio 175/2026, Íñiguez Arellano expone varias consideraciones. De acuerdo con el Plan de Desarrollo Institucional 2022-2027, el 65 por ciento de la derechohabiencia corresponde a burocracia y el 35 por ciento a magisterio. Cada gremio tiene un perfil epidemiológico diferente, al igual que la proporción de beneficiarios per cápita, y el magisterio resiente la falta de atención de calidad.
El gasto en servicio médico creció de manera significativa: pasó de 3 mil 088 millones de pesos en 2019 a 5 mil 465 millones de pesos en 2025, según el Informe Analítico al cierre de ese año. Los tres hospitales del instituto incrementaron su gasto en 65.1 por ciento, al pasar de 1 mil 528 millones de pesos en 2019 a 2 mil 523 millones en 2025, de acuerdo con el Estado Analítico por Clasificación Administrativa, pero no se aprecian mejoras al servicio.
Según estadísticas del propio ISSSTECALI, la tabla de principales causas de mortalidad 2023 detalla que los tumores malignos registraron 119 casos (23.71 por ciento), las enfermedades del corazón 97 casos (19.32 por ciento), la influenza y neumonía 58 casos (11.55 por ciento), la diabetes mellitus 56 casos (11.16 por ciento), las enfermedades del hígado y vías biliares 28 casos (5.58 por ciento) y las enfermedades digestivas 27 casos (5.38 por ciento).
El documento señala que la edad promedio de la derechohabiencia es de 38 años y no existe un programa eficiente de medicina preventiva orientado a reducir costos de atención a corto, mediano y largo plazo.
Se requieren acciones específicas de prevención del cáncer en mujeres, programas de activación y combate a enfermedades metabólicas, atención integral a jubilados, niños y adolescentes, así como programas de salud mental, apunta el líder sindical en el documento.
Íñiguez Arellano destaca el crecimiento de la percepción y los reclamos por la caída de oportunidad y calidad de la atención médica, que se manifiesta en diferimientos y cancelaciones de cirugías programadas, saturación de personal en unidades médicas y administrativas en actividades no sustantivas, surtimiento incompleto de recetas de medicamento, y estudios y cirugías pendientes como cateterismos y operaciones de cataratas.
El gasto en químicos, farmacéuticos y de laboratorio pasó de 400.2 millones de pesos en 2019 a 931 millones proyectados para 2026, un incremento del 232 por ciento según el Estado Analítico por partida, mientras que los niveles de abasto de medicamentos se mantienen por debajo del 80 %. El dirigente sindical también critica que se haya hecho caso omiso a la instrucción de la Gobernadora de proceder a una reestructuración y reingeniería del Instituto, lo que ha generado un incremento en costos financieros por la contratación de mecanismos de financiamiento de la operación.
Por las consideraciones anteriores, el oficio solicita que se atiendan e incorporen como urgentes diversos puntos en el presupuesto de ingresos y egresos del ISSSTECALI para el ejercicio 2027.
Entre ellos, la realización de un estudio de productividad de todas las unidades administrativas y médicas para detectar duplicidad de funciones, tiempos muertos y exceso de personal, a fin de establecer un programa de reducción de plantilla y compactación de la estructura.
También pide integrar un Comité de Abasto con participación de las organizaciones sindicales para analizar los requerimientos de insumos, adquirirlos de manera puntual bajo principios de calidad y precio, y evitar que el nivel de abasto se mantenga en 79 por ciento como se reportó en el avance programático de junio.
Asimismo, solicita la incorporación de los organismos de burocracia que no han cumplido con la incorporación al régimen general de ley conforme al artículo 2 de la Ley de ISSSTECALI, ni con la integración del salario base de cotización total de los trabajadores de confianza.
Propone la homologación de los porcentajes de aportaciones de trabajadores y patrones de burocracia con los que aportan los trabajadores de la educación al concepto de servicio médico —burocracia aporta 3 por ciento el trabajador y 8 por ciento el patrón, mientras que el magisterio aporta 4 por ciento el trabajador y 10 por ciento el patrón— considerando que dichas aportaciones se concentran en un fondo común.
El documento pide revisar los contratos de los servicios subrogados para determinar que no haya abuso de ellos y buscar economías que fortalezcan la infraestructura hospitalaria, así como priorizar la contratación de médicos y especialistas conforme a un plan de incorporación basado en evidencia estadística de la necesidad de contratación.
Solicita también realizar los ajustes presupuestales necesarios para que el salario del personal comisionado al Sindicato Estatal, así como de seccionales de Burocracia, sea cubierto con los recursos aportados por ese gremio y no con los recursos destinados al servicio médico de los trabajadores de la educación.
Además, pide cancelar los contratos con despachos externos para temas fiscales y que el propio personal del área administrativa realice las declaraciones fiscales y timbrados de nómina ante las autoridades del SAT.
Finalmente, solicita la compactación y gastos del área de comunicación social, que fue integrada a la Dirección General cuando desapareció la nomenclatura de dicha jefatura.
Íñiguez Arellano concluye que es su responsabilidad atender de manera puntual los señalamientos y preocupaciones del gremio que representa, especialmente en un tema de vital importancia, y afirma que no bajarán la guardia en la exigencia de un servicio médico de calidad para los trabajadores de la educación y sus familias.
El oficio fue recibido el mismo 11 de septiembre de 2026 en la Dirección General del ISSSTECALI, en ISESALUD y en la Oficina del Titular de la Secretaría de Hacienda del Estado.
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