"No pasará" la reforma laboral, afirman
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"No pasará" la reforma laboral, afirman

TIJUANA, BC - viernes 7 de septiembre de 2012 - AFN.
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TIJUANA BC 7 DE SEPTIEMBRE DE 2012 (AFN).- Mario Madrigal Magaña, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores Operadores de Libros y Establecimientos de diversión, Hoteles, Restaurantes y Comunicación (Sintoled), afirmó esta tarde que “no va a pasar” la reforma laboral que el presidente de México, Felipe Calderón, envió el pasado sábado al Poder Legislativo para su aprobación.

En entrevista con Agencia Fronteriza de Noticias (AFN), Madrigal Magaña indicó que esta reforma es “demasiado agresiva”, ya que, usando la facultad  que tiene el primer mandatario nacional y que le permite meter tres iniciativas a la Cámara, Calderón Hinojosa aprovechó para incluir esta reforma, la cual dijo es de suma importancia y no puede estar sometida así nada más.

El también miembro del Consejo Ejecutivo Nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), informó que el día de ayer sostuvo una reunión en la Ciudad de México con varios integrantes de la misma para abordar el tema.

Refirió que en la reunión, el dirigente nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, propuso no votar a favor de esta reforma hasta que no se integren las partes fundamentales que salvaguarden los principales derechos de los trabajadores.

“Esa iniciativa del presidente no va a pasar, porque va en contra de los derechos de los trabajadores”, afirmó.

Señaló que la Ley Federal de Trabajo y el artículo 123 de la Constitución Mexicana, tutelan los derechos de los trabajadores; y si bien es cierto que se deben de revisar y regularizar las empresas dedicadas al “outsourcing”, porque son perjudiciales para los trabajadores, en otros aspectos –la reforma-  va en contra de la autonomía sindical.

Por lo anterior, indicó que lo que procede en este caso es volver a revisar la propuesta de reforma a la Ley que ya está en la cámara, misma que fue consensada por todas las partes y volver a revivirla y volver a subirla a comisión para que sea votada, pero tutelando los derechos de los trabajadores.

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