*.- 93% de casos se resuelven de manera satisfactoria, informa Junta de Conciliación y Arbitraje.

Actualmente, la Junta de Conciliación y Arbitraje busca conciliar en 7 mil 500 juicios laborales, informó el presidente del organismo estatal, Leonardo Martínez Delgado, tras dar a conocer que en el 93% de los casos se resuelven de manera satisfactoria.

Dicha instancia, la cual depende de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Stypc), exhortó a aquellas personas que se encuentren inmiscuidas en algún conflicto laboral recurren a esta área para lograr algún acuerdo o conciliación entre las partes involucradas.

"Tenemos el 93% en el nivel de conciliación, nuestro deber es impartir justicia con imparcialidad y equidad en trabajadores y patrones, nuestra labor no implica la asesoría”, anotó Martínez Delgado, y que de los 7 mil 500 juicios en trámite, en 550 demandas al mes logran un punto de equilibrio.

Sobre el proceso que se sigue para un juicio laboral, añadió que primero se presenta una demanda por escrito, luego se brinda una fecha de audiencia, y posterior a ello se inicia la fase conciliatoria donde se busca que las partes involucradas lleguen a un acuerdo; de no lograrse se inicia un periodo para llegar al laudo o la sentencia.

El funcionario estatal mencionó que estas acciones corresponden a la instrucción del gobernador José Guadalupe Osuna Millán; y del titular de la Stypc, Renato Sandoval Franco, para mantener la paz y el equilibrio entre los factores de la producción capital trabajo.

"Es importante el diálogo entre empresa y trabajador para que se logren los acuerdos para que ello contribuya a la estabilidad en la entidad y a la generación de inversiones", enfatizó Martínez Delgado.

El servicio en las oficinas de la Junta de Conciliación se ofrece de 8:00 a 16:00 horas, en el tercer piso de Plaza Patria, en el bulevar Agua Caliente, concluyó.