SAN QUINTÍN BC 23 DE NOVIEMBRE DE 2017 (AFN).- La representante de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Baja California, Juana Laura Pérez Floriano, asistió como invitada al grupo Madrugadores de San Quintín, donde brindó un panorama de las estrategias que la Secretaría a su cargo implementa en la zona sur del Municipio en materia de economía, generación de empleo y garantías de los trabajadores, ejes estratégicos que potencialicen al valle de San Quintín.
Señaló que algunas de las acciones estratégicas son el fortalecimiento del “Programa de desarrollo humano laboral” que fomenta la dependencia estatal, a través del cual se impartieron 26 capacitaciones a empresas agrícolas en las que participaron mil 589 personas.
Indicó que otro aspecto fundamental es el esquema de inspecciones en campos agrícolas de San Quintín, donde se realizaron en el último año 221; mientras que 47 empresas participan en el cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad e higiene, con lo que se benefició a 16 mil 566 personas.
Pérez Floriano comentó que en la zona de Vicente Guerrero se realizaron en el último año 21 inspecciones a empresas, algunas de ellas fueron sancionadas por omisiones como la falta de seguro social, falta de pago por horas extras, entre otros aspectos.
Por su parte el coordinador del Grupo Madrugadores, Neftalí Mendoza Aroche, señaló que el citado grupo está en total disposición de trabajar de forma coordinada con el Gobierno del Estado, para hacer efectivas las estrategias que beneficien a las familias habitantes de San Quintín.
Otra de las actividades realizadas por la Secretaria del Trabajo en la zona fue encabezar el arranque de una jornada de capacitación a empresas sobre seguridad, salud ocupacional y productividad, organizada en conjunto con la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) campus San Quintín, que se desarrollará en el salón audiovisual de la Casa Hogar Cristo por su Mundo, y tendrá una duración de dos días.
Algunos de los temas de las jornadas son: manejo de estrés, montacarguistas, tractores y choferes, liderazgo del responsable de seguridad, comunicación, equidad de género, conducta laboral, manejo de productos químicos, agroquímicos y subproductos, comisión de seguridad e higiene, dispositivos de seguridad, entre otros.
