TIJUANA BC 22 DE JULIO DE 2016 (AFN).- Diana Lizbeth Sánchez Inzunza, directora estatal del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), señaló que si algún trabajador tuviera un problema crediticio en su historial, eso no será una limitante para la autorización de un préstamo.

Al tratarse de una prestación de ley, si el historial consultado en el buró de crédito no es favorable para el trabajador, aún cuando deba el instituto regirse por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, el resultado no será motivo para restringirle el préstamo, explicó durante su participación en la sesión semanal del Instituto Mexicano de Contadores Públicos.

Agregó que una vez otorgado el préstamo viene respaldado por un seguro de desempleo, el cual cubriría las cuotas en caso que la persona se quedara sin trabajo hasta por seis mensualidades, pero advirtió que una vez pasado el tiempo, cuentan con planes de salida para poder liquidarlos.

Detalló que existen varias opciones de plan, la primera es pagar con el 70% de su deuda, el resto sería absorbido por el Fonacot, otro de los planes consiste en que el trabajador aporte el 20% de su deuda y por el resto se haría un plan de pago hasta por 20 meses.

En otro tema, Sánchez Inzunza dijo que el instituto evolucionó, ya que actualmente cuando un trabajador solicita un crédito, se le toma sus biométricos, que son huellas, firma electrónica y fotografía con el objetivo de evitar la usurpación de identidad, ya que éste es un delito común que se da a nivel nacional.