TIJUANA BC 15 DE MARZO DE 2016 (AFN).- Este martes fue firmado un convenio para la “Inclusión laboral de personas con discapacidad”  entre el 21 Ayuntamiento de Tijuana con empresas del ramo hotelero e industrial de la ciudad, con el objetivo de incluir personas con discapacidad al campo laboral.

El primer edil, Jorge Astiazarán Orcí señaló que los ciudadanos quieren una ciudad incluyente, igualitaria y sin discriminación, y que "las personas con discapacidad no quieren una dádiva, ni despensas, ni un gobierno asistencialista, sino un régimen que participe junto con la sociedad para ofrecerles oportunidades en todos ámbitos”.

Agregó que el tener algún tipo de limitación no significa que las personas no muestren sus ganas, intención, calidad moral y capacidad intelectual para llevar a cabo algún tipo de trabajo o encargo, por lo que agradeció a las empresas por darles la oportunidad a personas con discapacidad a que formen parte de su plantilla laboral.

Por su parte, la delegada federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Minerva Juana Torres Villanueva, detalló que el propósito de dicho convenio es la inclusión de personas con discapacidad al campo laboral en tres empresas líderes en el ramo hotelero e industrial de la ciudad.

Además, dijo, esta sería la primera acción del Comité Estatal del Programa Nacional de Trabajo y Empleo para Personas con Discapacidad 2014-2018 en el estado de Baja California, ya que coordinarán esfuerzos y programas para atender y prevenir la problemática de la discriminación laboral para dicho sector de la población.