El DOF publica el decreto oficial sobre el Trabajo Decente para las y los Trabajadores Domésticos en México, lo que asegura y garantiza los derechos laborales de las y los trabajadores
CIUDAD DE MÉXICO 3 DE JULIO DE 2021 (SDP Noticias).- El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó de manera oficial el Decreto del Convenio189 sobre el Trabajo Decente para las y los Trabajadores Domésticos en México.
Convenio que reconoce al trabajo doméstico como un trabajo y además garantiza derechos laborales de quienes lo realicen.
La reforma oficial fue publicada en el DOF este viernes 2 de julio del presente año y entrará en vigor a partir del sábado 3 de julio.
Convenio 189 sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos
El Convenio189 sobre el Trabajo Decente para las y los Trabajadores Domésticos en México, incluye un total de 27 artículos, en los cuales:
Se reconoce la contribución significativa de las y los trabajadores domésticos a la economía mundial.
Se incluye el aumento de las posibilidades de empleo remunerado para las trabajadoras y los trabajadores con responsabilidades familiares.
Garantizan los derechos laborales de las y los trabajadores domésticos en México.
Además dentro del Convenio189 sobre el Trabajo Decente para las y los Trabajadores Domésticos en México, decreta:
Libertad de asociación y libertad sindical.
Reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.
Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
Abolición efectiva del trabajo infantil.
Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
DOF incluye protección a las y los trabajadores domésticos migrantes en México
Con el objetivo de proteger efectivamente contra las prácticas abusivas a los trabajadores domésticos contratados.
Así como a los colocados por agencias de empleo privadas, incluidos los trabajadores domésticos migrantes, el Convenio189 publicado en el DOF, plantea:
Determinar las condiciones que regirán el funcionamiento de las agencias de empleo privadas que contratan o colocan a trabajadores domésticos.
Asegurar la existencia de un mecanismo y procedimientos adecuados para la investigación de las quejas, presuntos abusos y prácticas fraudulentas.
Dentro de la protección para las y los trabajadores domésticos migrantes, el DOF demanda:
Considerar, cuando se contrate a los trabajadores domésticos en un país para prestar servicio en otro país.
Basarse en la concertación de acuerdos bilaterales, regionales o multilaterales con el fin de prevenir abusos y prácticas fraudulentas en la contratación, la colocación y el empleo.
Adoptar medidas para asegurar que los honorarios cobrados por las agencias de empleo privadas no se descuenten de la remuneración de los trabajadores domésticos.
