TIJUANA BC 30 DE DICIEMBRE DE 2024 (AFN).- El gobierno municipal anunció que ha reestructurado su esquema organizacional y de infraestructura a través de la Oficialía Mayor, con el objetivo de hacer más eficiente y efectiva la atención a la población.

José Luis Villasana Beltrán, oficial mayor del ayuntamiento de Tijuana, informó que se firmaron siete convenios de colaboración con instituciones educativas. Además, se realizaron 32 pláticas, cursos y talleres dirigidos al personal del ayuntamiento, todos con un enfoque humanista.

Refirió que, dentro de los primeros meses de gobierno, esta dependencia entregó credenciales a casi 1,900 colaboradores y realizó más de 3,800 movimientos de personal para actualizar la estructura orgánica del municipio, y también se realizaron 925 finiquitos y se reestructuró el 35% de los equipos de trabajo, garantizando los derechos laborales de los empleados.

El funcionario destacó la participación en la elaboración del Proyecto de Presupuesto de Egresos para 2025, enfocándose en la línea de bienestar propuesta por la presidencia de la República, lo que permitirá asegurar que ningún colaborador del municipio reciba un salario inferior al mínimo establecido.

Además, explicó que se están ofreciendo servicios psicológicos conforme a la Norma Oficial Mexicana 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Entre otras acciones llevadas a cabo por la Oficialía Mayor, se incluye el apoyo en la organización y montaje de más de 150 eventos de fomento cultural y participación ciudadana durante los primeros meses del gobierno del XXV Ayuntamiento de Tijuana. En tanto que se realizaron más de 420 acciones de mantenimiento preventivo y correctivo a unidades vehiculares.

También se ejecutaron más de 50 proyectos de remodelación y acondicionamiento de instalaciones públicas, con el fin de prevenir afectaciones por lluvias y garantizar la atención continua a la ciudadanía.