TIJUANA BC 5 DE OCTUBRE DE 2022 (AFN). – Una capacitación al personal de una empresa telefónica de la localidad, para sumar siete centros como Punto Arcoiris, ofreció el XXIV Ayuntamiento presidido por la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, con lo que buscan reforzar políticas en contra de la discriminación y violencia hacia la población LGBTTTIQ+.

Eduardo Rodríguez Delgado, titular de la Subdirección de Diversidad e Inclusión, explicó que el taller informativo, orienta a las personas que enfrentan obstáculos en el ejercicio de todo tipo de derechos, sobre la diversidad sexual de la comunidad LGBTTTIQ+.

Recordó la importancia del acceso a la educación, empleo y salud, e informó que, con el mismo proceso de desarrollo de la identidad, las personas que tienen una orientación sexual, identidad o expresión de género, encuentran barreras motivadas por prejuicios sociales u omisiones legales.

Derivado de la violencia, dijo, contra las personas de la comunidad, al que recurren grupos intimidantes que abarcan linchamiento, asaltos, acoso escolar o actos homofóbicos o transfóbicos, se sugirió una serie de acciones para ser aliado en momentos difíciles, al formar parte del Punto Arcoiris, función similar al Punto Naranja. 

Las recomendaciones para ser un aliado de la comunidad, son las siguientes: No hacer suposiciones sobre la orientación sexual o identidad de género de las personas; expresarse en contra de la homofobia, transfobia o agresión; pronunciarse en contra de los insultos; asistir a los eventos de concientización, leer, aprender, debatir y conocer sobre el tema.