*.- Para presentar informe de la Evaluación del Desempeño
TIJUANA BC 30 DE OCTUBRE DE 2016 (AFN).- Los maestros participantes en la Evaluación del Desempeño 2016, tienen como fecha límite el martes 15 de noviembre, para subir a la plataforma informática correspondiente el Informe de Cumplimiento de Responsabilidades Profesionales y el Expediente de Evidencias de Enseñanza.
Ello como parte del seguimiento de las políticas en materia educativa que impulsa la Secretaría de Educación Pública a nivel nacional, a través del Sistema Educativo Estatal (SEE).
Martín Gutiérrez Gaeta, Coordinador Estatal de Servicio Profesional Docente, informó al respecto, que se han ampliado las fechas para dar cumplimiento a la Etapa 1 “Informe de Cumplimiento de Responsabilidades Profesionales y a la Etapa 2 “Expediente de Evidencias”; para los casos donde aplique.
Los docentes expresaron que tienen interés en participar y cumplir con la información de subir a la plataforma nacional su proceso de evaluación del ciclo 2016-2017, razón por la que se quiso atender a sus requerimientos.
Por ello, el funcionario estatal exhortó a los directores y docentes de educación básica y media superior accedan antes de la fecha límite señalada.
Indicó Gutiérrez Gaeta que la Evaluación del Desempeño se realiza en el proceso de Permanencia, continuidad en el servicio educativo, con pleno respeto a los derechos constitucionales.
Resaltó el funcionario que en el Artículo 52 de la Ley General de Servicio Profesional Docente (LGSPD) se estipula que “las Autoridades Educativas y los Órganos Descentralizados deberán evaluar el desempeño docente y de quienes ejerzan funciones de dirección o de supervisión en la Educación Básica y Media Superior que imparte el Estado”.
La Evaluación del Desempeño Docente educativo, tiene como propósito, garantizar un nivel de suficiencia en quienes ejerzan labores de enseñanza, y asegurar de esta manera el derecho a una educación de calidad para niñas, niños y adolescentes.
La Evaluación del Desempeño consta de cinco etapas, Etapa 1. Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales, Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza, Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos, Etapa 4. Planeación didáctica argumentada, Etapa 5. Examen complementario.
La evaluación es obligatoria, considerando por lo menos una evaluación cada cuatro años y vigilará su cumplimiento el Instituto Nacional de Evaluación Educativa (INEE) el cual determinará su periodicidad.
Gutiérrez Gaeta refirió para concluir que cualquier información adicional deberán solicitarla a la Coordinación Municipal del Servicio Profesional Docente o acudir ahí.
