MEXICALI BC 6 DE SEPTIEMBRE DE 2016 (AFN).- La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Juana Laura Pérez Floriano pidió a los empresarios a revisar con cuidado las empresas de subcontratación de personal, denominadas “outsourcing” a las que se pretende contratar, con el fin de prevenir faltas laborales y evitar sanciones.
Señaló que se han sostenido reuniones con diversos organismos empresariales para generar estrategias sobre dicho tema, ya que han detectado empresas “outsourcing” que caen en omisiones laborales, como en pagos a seguro social, bonos o comisiones de trabajadores, lo cual es una falta ante la Ley Federal del Trabajo.
Indicó que se está realizando un padrón de empresas formales de “outsourcing” que existen para su autorregulación a través de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana.
Pérez Floriano pidió a la población que denuncie cualquier empresa que incumpla con la norma laboral al 01 800 466 37 86, al 089 de denuncia anónima o a la Dirección de Inspecciones de la STPS al (686) 9 04 55 00 extensión 5535.
Por último, dijo que el Servicio Nacional del Empleo en Baja California cuenta con una Bolsa de Trabajo que está a disposición para cualquier buscador de empleo o patrón que ofrezca una vacante laboral, mismas que pueden consultarse en el portal www.empleo.gob.mx.
