Buscan combatir desigualdad y discriminación
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Buscan combatir desigualdad y discriminación

México - sábado 16 de abril de 2016 - AFN.
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CIUDAD DE MÉXICO 16 DE ABRIL DE 2016 (AFN).- La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (Tfjfa) firmaron un convenio de colaboración mediante el cual, en el ámbito de sus respectivas competencias, promoverán que todas las personas, sin distinción alguna, ejerzan sus derechos igualitariamente.

En el acto, el Ombudsman nacional, Luis Raúl González Pérez, señaló que el reto de México es generar políticas públicas orientadas a erradicar la desigualdad y la discriminación; y en el caso de esta última "además de violentar la dignidad de las personas, nos divide y nos enfrenta, y obstaculiza que nos indignemos ante el agravio que sufren otras personas, que logremos construir un país donde la justicia, la igualdad, el respeto y la paz sean una realidad”.

Antes de firmar el convenio con el presidente del Tfjfa, Magistrado Manuel Hallivis Pelayo, el Ombudsman nacional puntualizó que quienes se desempeñan en el servicio público tienen la especial responsabilidad de construir la cultura de no discriminación, que es una tarea inherente a su responsabilidad como trabajador del Estado.

Destacó que con esta firma de convenio se da un primer paso para promover los derechos de todas las personas a las mismas oportunidades, a igual trato y a no ser discriminadas, con énfasis en los sectores más vulnerables de la población, como mujeres y niñas, indígenas y personas con discapacidad, adultos mayores y migrantes, entre otros.

Puso en relieve que el país ha logrado cambios institucionales importantes para las mujeres, pero aún existen campos en que se encuentran en clara desigualdad; por ello debe impulsarse que el enfoque de género cruce y esté presente en todas las áreas de políticas sociales, referidas al trabajo, a la salud, educación, cultura, seguridad social, participación e integración social y, desde luego, los derechos humanos.

“La perspectiva de género debe reflejarse en las políticas de empleo, de acceso a la salud, de ingreso a la educación y en reforzar en los hechos las iniciativas de participación política impulsadas en los últimos años”, dijo.

En su momento, Hallivis Pelayo subrayó la preocupación constante de la institución que encabeza por la igualdad y el respeto a la perspectiva de género, mediante una justicia libre de discriminación por razón de sexo o de género.

Informó que ese Tribunal ha instrumentado diferentes medidas para avanzar en materia de derechos humanos, como la creación de una Comisión para la igualdad de género; las salas de lactancia, para que las mujeres cumplan con sus necesidades, y en breve se agregará a la lista de prestaciones laborales la licencia de paternidad junto con otros logros que se han obtenido en materia de equidad de género.

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