*.- En beneficio de más de cinco mil docentes y mil 700 administrativos
MEXICALI BC 3 DE FEBRERO DE 2016 (AFN).- Un incremento salarial del 3.15% acordó la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) con el Sindicato de Profesores Superación Universitaria (SPSU) y el Sindicato Estatal de Trabajadores Universitarios (SETU); y los más de 5 mil docentes y mil 700 administrativos que laboran en la Máxima Casa de Estudios recibirán este beneficio en el 2016 y 2017.
Firmaron los contratos colectivos el doctor Juan Manuel Ocegueda Hernández, rector de la UABC; Delia Juárez Ríos, secretaria general del SETU; y Juan Guillermo Espinoza Aguilar, secretario general del SPSU; y se realizó una negociación consensuada de acuerdo a las condiciones financieras mundiales y nacionales, así como de la propia de la Institución, se informó vía comunicado.
El rector destacó que las negociaciones se dieron en un trato de cordialidad y diálogo, en donde se destacó la responsabilidad y compromiso de ambos sindicatos para la UABC.
“Entiendo que ellos tienen la función de buscar mejoras para sus trabajadores, y esta universidad también está en la mejor disposición de dar esas mejoras, pero siempre cuidando las restricciones que imponen la propia disponibilidad de recursos”, expresó.
“La UABC ha hecho por muchos años un esfuerzo por incrementar el salario real, es decir, por dar incrementos por encima de la inflación, y en esta ocasión también ha sido de esa manera, quizá con una diferencia un poco debajo de la que se venía dando en otros años, pero los tiempos que vivimos en el país son difíciles para todos las instituciones que dependemos del recurso público”, manifestó el rector.
Agregó que con algunas de las prestaciones incluidas pudiera aproximarse al 4% del incremento neto, el cual representa para la Máxima Casa de Estudios una erogación de 120 millones de pesos adicionales en remuneraciones, dado que aproximadamente un punto porcentual cuesta 30 millones de pesos.
El rector detalló que los salarios representan el 75% del presupuesto universitario, pero en ello va el pago de quienes se dedican a la docencia, investigación, así como extensión de la cultura y los servicios de la UABC, por lo que estas áreas están apoyadas económicamente.
Mencionó que del 2010 a la fecha se han incrementado los salarios 15 puntos porcentuales arriba de la inflación. “Creo que es un año que no es el mejor en términos financieros, pero aún así la universidad ha hecho un esfuerzo importante para dar respuesta a las demandas de sus trabajadores”.
