Tijuana BC 21 de enero de 2015 (AFN).- Debido a diversas anomalías y decisiones que afectan a los trabajadores del Sindicato de Burócratas Sección Tijuana, continuarán la lucha en contra de la ya propuesta Ley del Servicio Civil, aseguró el líder de la base sindical de esta ciudad, Manuel Oceguera Villa.
Añadió que dicha lucha se lleva a cabo a pesar de diversos señalamientos por parte de grupos a los que calificó como “conflictivos”, dentro del mismo gremio, quienes afirman lo contrario de manera constante y señalan supuestas fallas de la actual administración del Sindicato de Burócratas en Tijuana, todo de manera “irregular” y sin sustento.
Oceguera manifestó que el hecho de que no haya procedido el amparo ante esta Ley, no se trata de definiciones de él o su equipo de trabajo, si no que una vez obtenido el amparo de suspensión provisional ya no les fue entregado el definitivo, el cual se encuentran negociando con las autoridades estatales y confían en que resultarán ganadores.
El líder de los trabajadores sindicalizados de Tijuana aseguró que, a diferencia de anteriores dirigencias, sin especificar en cuáles, bajo su administración "sí se ha trabajado en beneficio de los trabajadores", y prueba de ello es la solicitud para dicho amparo contra la reforma a la Ley del Issstecali.
En base a lo anterior, Oceguera Villa aprovechó para explicar que la Ley Issstecali sólo respalda a los trabajadores con antigüedad en el gremio, por lo que quienes estén por anotarse a las filas del Sindicato no podrán ser apoyados por dicha Ley, hasta que se de la oportunidad de negociar su situación.
“Con la Ley Issstecali los trabajadores sindicalizados podrán jubilarse a los 30 años de edad y podrán pensionarse a los 15 años de antigüedad en su trabajo, mientras que los nuevos (no respaldados por la Ley), podrán hacer lo anterior pero hasta los 50 años de edad y los 30 de servicio”, agregó Oceguera.
Posible incremento al salario
El dirigente aseguró que, luego de sostener diversos encuentros con el alcalde Jorge Astiazarán Orcí, posiblemente la próxima semana se les proporcione un aumento, sin especificar porcentaje, al salario de los trabajadores del municipio que se encuentren dentro del Sindicato.
Recordó que el año pasado ya se habían obtenido dos aumentos, uno del 8% para los trabajadores del Gobierno del Estado y otro del 7% para quienes laboran en el Ayuntamiento.
