TIJUANA BC 16 DE JULIO DE 2013 (AFN).- Un nuevo programa del ayuntamiento local denominado “Cascos Rosas” y que tiene como propósito capacitar a mujeres para que se conviertan en “repartidoras de pizzas”, tuvo una inmediata reacción de la Comisión Ciudadana de Derechos Humanos del Noroeste (CCDH), organismo que considera que no es la mejor forma de generar empleos y menos para las féminas.
Este día y patrocinado por Inmujer, o sea el Instituto Municipal de la Mujer, celebró un convenio con una empresa de motocicletas y otra de preparación de Pizzas, para capacitar a las mujeres en el manejo de este tipo de vehículos a fin de que puedan convertirse en repartidoras de comida rápida.
El acto protocolario tuvo lugar en la explanada de Palacio Municipa, donde el director Administrativo y de Enlace Institucional de la Secretaría de Desarrollo Económico de Tijuana (Sedeti), Javier Gallegos Contreras, habló sobre la importancia de crear más empleos en la ciudad, especialmente en espacios que socialmente están considerados como exclusivos para el sexo masculino.
Por su parte, la directora de Immujer, Lourdes Inzunza Medina, informó que este Instituto se va a encargar de seleccionar y canalizar a las damas que se acerquen en busca de apoyo para conseguir trabajo, a fin de que consideren esta oportunidad como una alternativa más de los programas ya establecidos.
Ayer, al ser enviada la invitación a los medios para la cobertura de la firma del convenio, el director del CCDH, Raúl Ramírez Bahena le respondió al emisor del boletín (marcando copia a AFN) que “si es cierta esta noticia, es indignante”.
Afirmó no creer que los hombres “y mucho menos las mujeres” deban aprender el oficio de repartidoras de pizza Domino´s o las que sean, y que una empresa trasnacional, para vender más motos tenga qué enseñarles a manejar estos vehículos”.
Luego añadió: Ese es un oficio muy riesgoso, muy mal pagado y con pocas o nulas prestaciones. No es, precisamente, un oficio noble, remunerador, digno y de los cuales las y los mexicanos debamos sentirnos orgullosos. Al contrario.
Es común que los gerentes de las pizzerías, que generalmente son franquicias trasnacionales, les impongan cargas de trabajo muy duras que exponen a las y los repartidores al peligro del tráfico y a las inclemencias para cumplir las metas de venta. Todo ello con la complacencia de la autoridad laboral y sin supervisión.
Ello deberá requerir, por lo menos, una QUEJA ante la Procuraduría de los Derechos Humanos, quizá que ésta levante la queja de oficio.
El común de la gente aprueba estas acciones bajo la justificación de que es mejor que se dediquen a esto a que delincan o se droguen. Pero esta forma de pensar deslinda al Estado Mexicano de su obligación de promover los empleos dignos y bien remunerados, con todas las prestaciones de ley y la seguridad social, que exigen los estándares internacionales, vinculados a otros derechos como la educación, la salud y la seguridad social; es decir, deja en manos de los oligopolios el cumplimiento de los derechos humanos, en este caso, el derecho al trabajo, derecho que así se privatiza.
No, definitivamente, no es el tipo de empleos que las y los trabajadores necesitan para superen la crisis diaria y para cubrir sus necesidades mínimas y las de sus familiares.
Por su parte, la titular de INMUJER comentó que durante esta administración han detectado que una de las principales causas de violencia de género, radica en la falta de empleo para el sexo femenino, y que esto repercute directamente en la autoestima de la mujer.
El programa ‘Cascos Rosas’ , informó, consiste en la apertura de 10 plazas en el área de repartidores de Domino’s Pizza, para mujeres. Da inicio en Tijuana como un modelo con opción a instrumentarse a nivel nacional. Está dirigido a este sector que por su edad, condición de madre soltera, o falta de estudios, se les dificulta conseguir empleo.
La empresa Honda se encargará de brindar talleres de capacitación a las solicitantes, en materia de conducción del vehículo y educación vial; así como otorgar la motocicleta con la que desempeñarán sus labores de reparto.
A la ceremonia también asistieron el delegado de La Presa, Jaime Barba Silva; el representante de Domino’s Pizza, Salvador López Vives; el representante de Honda en Tijuana, Miguel Torres; y el capacitador para el Uso de Vehículos Motorizados de Honda, Rubén Betancourt.
