* Convocan a aplicar modelo promovido por Instituto Nacional de las Mujeres
TIJUANA BC 3 DE ABRIL DE 2013 (AFN).- Para fomentar la igualdad en los centros de trabajo, el 20 Ayuntamiento hizo entrega de la certificación del Modelo de Equidad de Género (MEG) a empresas locales, por implementar acciones encaminadas a mejorar el ambiente laboral.
Desarrollar medidas que busquen la igualdad entre las personas, es un aspecto que el alcalde, Carlos Bustamante Anchondo, ha impulsado desde el inicio de la actual administración de gobierno, aseguró el secretario de Desarrollo Económico de Tijuana (Sedeti), Miguel Velasco Bustamante.
Durante el evento, realizado en palacio municipal, el funcionario felicitó a las empresas participantes, como DJ Orthopedics, Sunrise Medical, Plaza Aguacaliente y Welch Allyn de México, por interesarse en obtener la certificación de equidad y género; además de agradecer al Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujer) por compartir sus conocimientos para la aplicación del MEG.
La directora del Instituto Municipal de la Mujer (Immujer), Lourdes Inzunza Medina, reconoció el gran avance que algunas empresas ubicadas en la ciudad han mostrado, al implementar métodos que permiten lograr la igualdad en beneficio de las mujeres, en su campo laboral.
“Es una gran satisfacción obtener estos resultados, y un ejemplo a seguir por parte de otras compañías; además de que la aplicación del MEG no es un proceso que signifique una carga adicional de trabajo”, subrayó Inzunza Medina.
El director del MEG del Inmujer, Isaac Puig Moreno, expuso que por medio de este programa modelo se busca evitar la discriminación laboral, moral y de género, al interior de las empresas.
Señaló que otros de los objetivos son combatir la discriminación en los procesos de selección de personal, al brindar igualdad de oportunidades a hombres y mujeres; así como favorecer la capacitación profesional para ambos géneros.
También se busca que no exista discriminación por la edad, estado civil, discapacidad o preferencia política del individuo; y que se logre la igualdad entre hombres y mujeres en cuanto a salario y prestaciones.
