*.- Instalaciones inadecuadas para féminas: director
ENSENADA BC 19 DE MARZO DE 2013 (AFN).- En el marco de las festividades por el Día Internacional de la Mujer, celebrado el pasado 8 de marzo, Desire Guerra García señaló al capitán Roberto García, subdirector administrativo del Cuerpo de Bomberos, como el responsable de “echar fuera” al personal femenino.
“Me dijo que si yo entraba de vuelta, si el quería iba a hacer que yo renunciara sola”, acusó la afectada.
A mediados de julio de 2012 le informaron que era su último día de guardia en la Estación Espinoza, sin darle una justificación, pues sus servicios eran de calidad y no cobraba al Gobierno Municipal, sino que lo hacía con gusto.
Ante el anuncio, compañeros y líderes sindicales se reunieron en distintas ocasiones con directivos de Bomberos para interceder por ella, pero le dieron “largas” a su caso, expuso la "tragahumo", al señalar que habló constántemente con el director Nicolás Serenil Nevárez, pero nunca recibió una respuesta concreta sobre su reintegración, sólo le indicó que esa decisión dependía de Oficialía Mayor.
Por lo anterior, Guerra García buscó a Fernando Cacique Rodríguez, oficial mayor del XX Ayuntamiento de Ensenada, y a pesar de su insistencia durante un mes, este nunca respondió a sus llamadas ni la recibió.
Luego de ocho meses de lucha para volver a ser voluntaria en Bomberos, Desire considera que si vuelve, los directivos difícilmente la tratarán de manera amable.
Guerra García comentó que en una de las reuniones, los jefes le manifestaron que no querían mujeres en las estaciones de bomberos porque no contaban con las instalaciones necesarias para su privacidad.
Calificó de “injusto” el hecho de que permanezcan voluntarios que llegaron después que ella sólo por ser hombres, a pesar de estar capacitada como “primer respondiente”, por la Cruz Roja Mexicana y haber terminado distintos cursos y talleres.
Apoyo incondicional
La mujer de 33 años ingresó a la institución el 11 de enero de 2007, por inquietud personal, ya que se desempeñaba como prefecta sindicalizada en una escuela secundaria.
Afirmó que las instalaciones de la estación en la que trabajaba son adecuadas, y desde que se integró a la corporación siempre procuró un trato respetuoso con sus colegas.
Con su dinero pagó diario su transporte, alimentación y uniforme. Además varias veces firmó la denominada “carta de no responsiva”, con la que exhoneraba al gobierno en caso que algo le pasara.
Compañeros de la afectada, que decidieron permanecer en el anonimato por temor a represalias, mencionaron que Desire era buena en su labor como bombero, y que no tenían diferencias con ella, al contrario, siempre estuvo disponible a brindar apoyo.
Manifestaron que actualmente en la Dirección de Bomberos de Ensenada ya no hay voluntarias, sólo hombres; sólo hay dos mujeres activas, pero son sindicalizadas, y laboran en la Estación Valle Dorado.
Responde director
Debido al recorte de voluntarios y porque las estaciones no cuentan con instalaciones adecuadas para personal femenino, fueron la razones que motivaron el retiro de Desire Guerra García del Cuerpo de Bomberos de Ensenada.
El director de Bomberos de Ensenada, Nicolás Serenil Nevárez, justificó la salida de la joven mujer, quien durante seis años prestó sus servicios como voluntaria en dicha corporación.
“Este organismo es paramilitar y está hecho para hombres, no tenemos ni dónde duerman (las mujeres), no tenemos ni dónde hagan sus necesidades, es especialmente para hombres; y cuando se haga una estación mixta, bueno, entonces tal vez”, indicó.
Ante los señalamientos de que este caso se trata de discriminación de género, Serenil Nevárez dijo que no sabía de este problema, incluso que desconocía a Guerra García, aunque ella sostiene que el titular de Bomberos fue quien durante meses le dio largas a su caso.
Y sobre el deseo de la afectada de reintegrarse sin pago alguno, el funcionario hizo la siguiente analogía: “Yo he querido ser diputado cinco veces, nunca he podido, me han rechazado, yo quiero serlo, pero si me rechazan o no tengo las aptitudes, o no tengo el perfil adecuado, pues me van a rechazar”.
Sin embargo, informó que analizará el asunto con el subdirector administrativo, Roberto García, pero aclaró que ninguno de los dos tiene facultades para contratar personal.
“Cuando se usen o se necesiten a lo mejor se les llama, pero no es mi obligación tener voluntarios”, reiteró.
También enfatizó que actualmente pretenden concentrar en las estaciones a los bomberos que ya están contratados y asegurados.
Explicó que no fue por falta de equipo la salida de personal voluntario, sino debido a que sólo sirven de apoyo en los incidentes y no en el combate de siniestros comandados por los jefes operativos.
Además recalcó que al no contar con instalaciones especiales para mujeres, existe el riesgo de que ocurran casos de violación o abuso sexual, sobre todo porque algunas se quedan en los dormitorios durante su guardia.
No obstante, Desire Guerra García, de 33 años, manifestó que nunca se quedó a dormir en la estación donde estaba asignada durante los años en los que fue voluntaria, dado que se quedaba en casa a cuidar a su hijo, con el fin de evitar algún problema.
