TIJUANA BC 30 DE ENERO DE 2013 (AFN).- El vicepresidente Nacional Jurídico de Canacintra, Manuel Antonio Corona Pérez, manifestó que la Reforma a la Ley Laboral tiene sus logros con las clausulas de exclusión, pero no viene a resolver cómo generar mejores o más empleos.
"Fue como darle una maquillada a la Ley anterior”, comparó, y aunque la nueva Ley Federal del Trabajo tiene la intención de actualizar conceptos, no ofrece facilidades.
Esta mañana, Corona Pérez participó como expositor ante los integrantes del Foro Cívico Tijuanense (Fociti), con un análisis a la Reforma a la Ley Laboral, de la cual, a su decir es sólo “una maquillada a la anterior, en donde se actualizaron conceptos como el pago por hora”.
De este tema, advirtió que es contradictorio, porque si se llama a un obrero por una hora al día de trabajo se le debe pagar el turno completo, “al final es más conveniente tenerlo todo el día haciendo algo”.
El representante de Canacintra, al cuestionarle si la Reforma cumple con las expectativas de los empresarios, respondió que “desafortunadamente nos tenemos que sujetar a los cambios que se vayan dando en la ap0licacion de las nuevas normas, el artículo 163 no es suficiente”, el cual toca los temas las comisiones de productividad, seguridad e higiene, ya que no se aclara que sucederá si se da una suspensión colectiva de trabajo, “pero definitivamente no viene a resolver la generación de mejores ni más empleos”, afirmó.
Dentro de lo que calificó como logros, resaltó el hecho de que se va a evitar pedir al sindicato que mande el personal que la empresa requiere, sin saber si éste está capacitado con las necesidades adecuadas, así como no sujetarse al escalafón para que se suba de puesto a aquel que no le corresponde.
Entre otros beneficios, dijo es el hecho de que aquel que no está capacitado será sometido a exámenes por parte del Consejo de la Judicatura y quedará fuera de no aprobarlos, por lo que el trabajador podrá desempeñar de manera permanente ("eternamente", dijo) su trabajo si lo cumple correctamente con él.
