TIJUANA BC 10 DE AGOSTO DE 2012 (2012).- El Instituto de Servicios de Salud Pública del Estado de Baja California (Issstecali), actualmente establece estrategias para cumplir con la cobertura de las pensiones de sus trabajadores, sin embargo, ante la falta de recursos, ha tenido que desfasarlos para poder costearlos.
Alfonso Vizcarra Quiñónez, director general del Instituto, advirtió que ante la falta de recursos se han visto obligados a tener que posponer la entrega de pensiones, ya que son poco más de 500 empleados que al año deben recibir el monto económico que por ley les corresponde.
Sin embargo, los directivos del instituto han mantenido diálogos con los lideres sindicales para hacer la entrega económica en plazos; y actualmente se destinan cerca de 2 mil 500 millones de pesos al año para cubrir los pagos de entre 400 y 450 plazas, entre ellos empleados tanto de la burocracia como del magisterio.
“Si tenemos 500 (empleados) para jubilarse, autorizamos para que salgan entre 400 ó 450 anualmente”, explicó el director del Issstecali.
A pesar de las dificultades económicas, Vizcárraga Quiñonez aseguró que todos los pagos serán costeados, aunque augura un tiempo difícil tanto para trabajadores como para el Instituto, debido al desfase entre el tiempo de jubilaciones y el pago de sus pensiones correspondientes.
El funcionario estatal negó que hubiera un riesgo de que los empleados se quedaran sin ser pensionados, pero explicó que debe actualizarse la distribución de los recursos que se están empleando para este rubro, además de considerar que es urgente se cree una reforma laboral en la que se discutan diversos puntos.
Entre los principales, agregó, debe cuestionarse la edad de jubilación así como las cuotas de aportación al sindicato, para que sean replanteados estos temas en dicha reforma.
Vizcarraga Quiñonez quien fue entrevistado este viernes durante un simposio sobre el uso adecuado de antimicrobianos, donde señaló que actualmente Issstecali cuenta con gran número de especialistas médicos y químicos que deben mantenerse actualizados con la información del trabajo que desempeñan, en beneficio de los derechohabientes.
