Dr. José Alejandro García Galván

La población adulta mayor en México ha estado enfrentando, en los últimos años, un complejo fenómeno de desvaloración social y económica que ha impactado profundamente su calidad de vida y su rol en la sociedad. Este fenómeno no solo se manifiesta en la marginalización de esta población, sino que también implica una pérdida significativa de capital social y de la experiencia acumulada a lo largo de sus vidas. En este contexto, es esencial entender cómo la disminución de oportunidades laborales y productivas está afectando a este sector de la población y, por ende, a la sociedad en su conjunto.

Desvaloración Social

La desvaloración social de la población adulta mayor en México se traduce en una serie de estigmas y prejuicios que relegan a este grupo a un segundo plano. A menudo, se les percibe como una carga para la sociedad, lo que se ve reflejado en la escasez de políticas públicas que promuevan su integración y participación. Esta percepción negativa se ve alimentada por la cultura de la juventud predominante en el país, donde se valora más la energía y el dinamismo de las generaciones más jóvenes, dejando a los adultos mayores en un estado de invisibilidad.

El resultado de esta desvalorización es la exclusión social. Muchas personas mayores se sienten desalentadas y marginadas, lo que puede generar sentimientos de soledad y depresión. La falta de interacción social no solo afecta su bienestar emocional, sino que también limita su acceso a redes de apoyo que son cruciales para su desarrollo personal y social.

Pérdida de Capital Social

El capital social, entendido como el conjunto de relaciones y redes que permiten a los individuos obtener beneficios y recursos, es vital para el bienestar de cualquier grupo social. En el caso de los adultos mayores, la pérdida de capital social se manifiesta en la reducción de sus vínculos familiares y comunitarios. Con frecuencia, sus hijos y otros familiares se trasladan a otras ciudades en busca de mejores oportunidades laborales, dejando a los ancianos en soledad.

Además, la desvalorización social implica que las habilidades y conocimientos adquiridos por los adultos mayores a lo largo de su vida no son reconocidos ni valorados. Esto no solo priva a la sociedad de la riqueza de experiencia que poseen, sino que también afecta su autoestima y sentido de pertenencia. La falta de reconocimiento de su capital social contribuye a una mayor marginación y a la percepción de que su aporte a la sociedad es irrelevante.

Disminución de Oportunidades Laborales

Uno de los aspectos más críticos de la situación de los adultos mayores en México es la disminución de oportunidades laborales. A medida que se envejece, las posibilidades de acceder a un empleo remunerado se reducen drásticamente. La discriminación por edad en el mercado laboral es una realidad que enfrentan muchos adultos mayores, quienes a menudo son considerados menos productivos o incapaces de adaptarse a nuevas tecnologías y métodos de trabajo.

Esta exclusión del mercado laboral no solo tiene consecuencias económicas, sino que también afecta la dignidad y el sentido de propósito de las personas mayores. Muchos de ellos han dedicado su vida al trabajo y, al perder esta oportunidad, pueden experimentar una crisis de identidad. La falta de ingresos también limita su capacidad para participar plenamente en la vida social, exacerbando los problemas de aislamiento y pobreza.

Impacto Económico

La desvalorización económica de la población adulta mayor se traduce en una dependencia creciente de pensiones y subsidios, que a menudo son insuficientes para cubrir sus necesidades básicas. Muchos ancianos se ven obligados a vivir en condiciones de pobreza, lo que limita su acceso a servicios de salud, vivienda digna y alimentación adecuada. Esta situación no solo afecta a los individuos, sino que también repercute en el sistema de salud pública, que debe afrontar un mayor número de casos de enfermedades asociadas a la pobreza y la falta de atención médica.

Es fundamental reconocer que la inversión en la población adulta mayor no solo tiene beneficios sociales, sino que también puede generar un retorno económico significativo. Promover programas de capacitación y actualización de habilidades puede reinsertar a estos individuos en el mercado laboral, beneficiando tanto a ellos como a la economía en su conjunto. La valorización de su experiencia y conocimiento puede abrir oportunidades para el desarrollo de mentorías o programas de voluntariado, donde los adultos mayores puedan contribuir activamente a la sociedad.

Conclusiones

La desvaloración social y económica de la población adulta mayor en México es un fenómeno complejo que requiere una atención urgente. La pérdida de capital social y la disminución de oportunidades laborales no solo afectan a los individuos, sino que tienen repercusiones en la cohesión social y el desarrollo del país. Es imperativo que se implementen políticas públicas que promuevan la inclusión y el reconocimiento del valor de la experiencia de los adultos mayores. Al hacerlo, no solo se mejora la calidad de vida de este grupo, sino que también se fortalece el tejido social de nuestra nación, reconociendo que cada individuo, sin importar su edad, tiene algo valioso que ofrecer.

La sociedad debe cambiar su percepción sobre los adultos mayores y trabajar hacia un modelo que celebre su contribución, garantizando que puedan vivir con dignidad y respeto, y participando activamente en el desarrollo de una sociedad más equitativa y justa.

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Referencias:

• Organización Mundial de la Salud. (2021). Envejecimiento y salud. https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/ageing-and-health

• Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (2020). Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica 2018. https://www.inegi.org.mx

• Vargas, A. (2019). La inclusión laboral de los adultos mayores en México: Retos y oportunidades. Revista de Estudios Sociales, 45(2), 123-145.

• López, M. (2020). Capital social y envejecimiento: Una mirada desde la psicología social. Psicología y Sociedad, 12(1), 45-60.

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  Semblanza del Dr. José Alejandro García Galván

  Es Doctor en Ciencias Sociales por el Colegio de la Frontera Norte 1998-2003, con maestrías en Ciencias Sociales Aplicadas y en Bussiness Intelligence, por la UABC y la Universidad de Oberta en España, respectivamente.

  ExConsejero Electoral en el 6to. Distrito Electoral Federal en la ciudad de Tijuana desde el 2015 al 2023; Presidente del Consejo Académico del Universitario Tecnológico UNIVERSITAM y de la catedrático de licenciatura y posgrado en Xochicalco, Universidad Ibero de Tijuana, Centro de Estudios Universitario de Baja California, Universidad Yaan, Universidad del Atlántico; Director General de GO Integral SC, consultora de proyectos para organismos gubernamentales e instituciones privadas.

  Actualmente, colabora en el Centro Público de Investigación del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología “El Colegio de la Frontera Norte, A.C.”.

  Esta columna no refleja la opinión de Agencia Fronteriza de Noticias, sino que corresponde al punto de vista y libre expresión del autor