MEXICALI BC 27 DE OCTUBRE DE 2024 (AFN).- La diputada Johana Saraí Hinojosa Grijalva, propuso modificar la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la entidad, para -además de otros beneficios- lograr mejores condiciones laborales para los jóvenes y personas mayores de 40 años. 

Esto ocurrió durante la sesión del jueves 25 de este mes en el Congreso local, donde propuso generar modificaciones que conserven el propósito fundamental de obtener los mejores bienes y servicios al más bajo costo.

Para esto propuso tres criterios que son los siguientes: 

 - En igualdad de condiciones se optará por el proveedor que acredite contar, con al menos 30% de jóvenes en su plantilla y personas mayores de 40 años. 

- Incentivar a las empresas para que contraten personas mayores de 40 años y,

- Educación dual para asegurar el futuro laboral de los jóvenes estudiantes.

En tribuna, la legisladora dijo que en Baja California como en muchas entidades del país, un recién egresado universitario se enfrenta con un mercado laboral saturado, donde el título solo le representa "estar sobrecalificado para las vacantes más comunes". 

Reconoció que en la entidad se tiene mucho empleo, pero solo para mano de obra; no un empleo bien remunerado para los profesionistas, por lo que demandó actuar de inmediato para que ningún bajacaliforniano vea desvanecerse su futuro al recibir un título profesional. 

Gilvaja también dijo que debido a la falta de oferta laboral competente para profesionistas, quienes terminan su carrera optan por no ejercer, ya que encuentran mejores remuneraciones del emprendimiento informal o en las plataformas digitales de transporte público