TIJUANA BC 13 DE MAYO DE 2016 (AFN).- El director del Instituto para la Capacitación Corporativa, Víctor Octavio Soto Aguilar, señaló que hace falta impulsar la cultura de la certificación de personal en Baja California, con la que no solamente se beneficiará el empleado, si no la empresa al brindar un mejor servicio lo que a su vez  atraería mayor inversión extranjera a la región.

Dijo que aquellas personas que cuenten con algún conocimiento laboral y no tengan estudios para comprobarlo, pueden ingresar a la página de internet www.conocer.org.mx en donde se muestran todos los estándares de competencia que existen que son más de 590 a nivel nacional.

Agregó que a nivel nacional se han certificado arriba de 60 mil personas en diferentes profesiones con beneficios que van desde mejor posicionamiento laboral y mayor remuneración salarial, medida que es respaldada por la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer).

Ya que sin importar necesariamente la manera en la que hayan adquirido dicha actividad o competencia, lo que significa que no es necesario contar con un título profesional, dando de esa manera alcance a personas que se encuentran en el ámbito operativo y tiene nivel de educación básico, hasta personas con estudios superiores y de posgrado.

Dijo que aquí en la región a penas se le está dando la importancia a dicha medida, que traería sin número de beneficios a las empresas, ya que contarían con personal capacitado y al brindar un servicio de calidad, tendrán mas clientes y mayor remuneración, por lo que hizo el llamado a que la gente se acerque a conocer mas sobre el tema.