TECATE BC 1 DE SEPTIEMBRE DE 2026 (AFN).- Cargas laborales excesivas, hostigamientos y malos tratos, son algunos de los señalamientos que ex trabajadoras del Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER) de Tecate han hecho contra su titular, María Simental Luna; de la misma forma, ex colaboradoras del Instituto Municipal de la Juventud (IMJUVET) han expuesto haber sido violentadas por su directora, Sara Michel Rodríguez León.
En entrevista, Mayra Guadalupe Vázquez Padilla, quien trabajó en el Departamento Interinstitucional y de Estudios de Género del IMMUJER, manifestó haber sido despedida injustificadamente el 27 de julio de 2026; y que al ser notificada, una representante del Ayuntamiento expuso que la decisión se tomó debido porque estuvo presente en una conversación donde se realizaron "comentarios despectivos" contra la directora María Simental.
“Lo que me pudieron decir es: 'Tú estuviste presente cuando alguien habló mal de la directora y asentiste', y yo le dije, 'pero bueno, ¿qué salió de mi boca?'; no hubo respuesta”, indicó Vázquez.
Por otro lado, la denunciante señaló que, tras dar a luz y regresar a sus labores, solicitó descansos de lactancia, pues su hija de dos meses presentaba alergia alimentaria; sin embargo, por instrucción de la propia directora, le fueron negados; por lo que considera que esto constituye una represalia por expresar previamente sus inconformidades.
Tras su despido, añadió, acudió a Conciliación y Arbitraje para comenzar con la negociación de su finiquito, sin embargo no logró ningún acuerdo debido a que la Consejería Jurídica del Gobierno Municipal se negó a aumentar la oferta inicial.
Vázquez Padilla denunció el caso ante la Sindicatura Procuradora y envió un oficio al presidente municipal Román Cota, exponiendo lo que -insiste- "fue un despido injustificado".
De la misma manera, otras tres mujeres han denunciado, de forma anónima, haber recibido tratos indignos por parte de María Simental Luna; una de ellas afirmó que, en dos ocasiones diferentes, la directora del IMMUJER "realizó tocamientos" en su abdomen, aunque previamente le había expresado su inconformidad ante estas conductas.
Otra ex trabajadora denunció que se pretendió disponer de su tiempo las 24 horas del día durante toda la semana, ignorando sus tiempos de descanso y sus responsabilidades específicas dentro de la paramunicipal; aparte de que sostuvo haber sido amenazada con tener afectaciones o retenciones en su salario si no cedía a las jornadas laborales que excedían sus horarios.
Simental Luna, quien fue nombrada directora del IMMUJER el 12 de marzo de este año, enfrenta señalamientos de la misma naturaleza que su antecesora Mariana Mena Orozco, los cuales le valieron para ser removida del cargo.
Directora del IMJUVET amenaza a trabajadora por asistir a la universidad
En el caso del IMJUVET, una ex trabajadora, quien a la par cursaba una licenciatura en la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), aseguró haber sido presionada por la directora Sara Michel Rodríguez para renunciar.
La joven, quien pidió reservar su identidad, explicó que, de un momento a otro, le notificaron que “por indicaciones de arriba” ya no se le permitiría llegar tarde por sus actividades escolares, aún cuando llevaba más de un año laborando bajo esta modalidad.
Añadió que Rodríguez León le advirtió que cada vez que llegara tarde se le iba a levantar un acta administrativa, lo que consideró como una presión para que presentara su renuncia.
Subrayó que aunque ya presentó su denuncia ante Sindicatura, hay otros nueve casos de personas que salieron del Instituto tras sufrir supuesto "acoso laboral, mal ambiente de trabajo y señalamientos relacionados con solicitudes de dinero".
En redes sociales, usuarios han cuestionado los motivos del alcalde Román Cota Muñoz, para "proteger y mantener en sus cargos a directores que han sido señalados por hostigar y acosar laboralmente a sus empleados”.
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