MEXICALI BC 29 DE MAYO DE 2025 (AFN).- El alto índice de rotación laboral en Mexicali, donde un trabajador permanece en promedio seis a siete meses en su empleo, representa un desafío para las empresas al momento de contratar personal, señaló José Antonio Villa González, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) local.

Según Villa González, muchos trabajadores optan por la informalidad, atraídos por mayores ingresos, aunque sin acceso a prestaciones como IMSS e INFONAVIT. Además, destacó que las nuevas generaciones muestran poco arraigo en sus empleos y menos interés en comprar vivienda o formar una familia, lo que ha generado una movilidad laboral constante.

En respuesta a este fenómeno, INFONAVIT ha impulsado opciones de renta con opción a compra a 10 años, como medida para reducir la cantidad de viviendas abandonadas, dijo.

Otro factor que influye en la rotación es la preferencia por horarios flexibles, pues algunos trabajadores rechazan la jornada de ocho horas, optando por esquemas de seis o siete horas o modelos híbridos. Sin embargo, estos formatos implican costos adicionales para el empleado, como gastos de luz e internet.

Como parte de las estrategias para impulsar el empleo formal, este jueves se llevó a cabo la 23ª Feria del Empleo organizada por Canaco, con participación de 50 empresas y 900 plazas disponibles en distintos sectores, desde comercio e industria hasta universidades y servicios.

Villa González informó que, en promedio, el 40% de los asistentes logran obtener empleo, consolidando el evento como una alternativa para conectar a empleadores con talento local.