TIJUANA BC 16 DE ABRIL DE 2025 (AFN).- Integrantes de la organización Familias Unidas por el Autismo, se manifestaron esta mañana en las instalaciones del ópez. Coordinador del Centro de Rehabilitación Integral (CRI) del DIF, para exigir mejores condiciones laborales para el personal médico, así como adecuaciones en la infraestructura y abasto de equipo y suministros.

Angélica Sebastián, directora de la organización, denunció la falta de personal capacitado para atender la creciente demanda de pacientes con discapacidad, especialmente con trastorno del espectro autista; al expresar que el personal labora bajo contratos temporales de tres a cinco meses, lo que provoca una alta rotación y afecta la continuidad en los tratamientos.

“Los niños tienen que empezar desde cero con nuevos psicólogos; actualmente hay una lista de espera de al menos 300 pacientes, muchos de ellos sin acceso a terapias por falta de especialistas”, señaló.

Aparte, reclamó que el centro carece de insumos básicos, por lo que las familias deben adquirir materiales y medicamentos por cuenta propia. “Son familias de escasos recursos, y muchos productos son costosos. Esto agrava aún más su situación”, dijo.

Una de las madres presentes añadió que, debido a estas carencias, los tratamientos no son continuos ni adecuados, con tiempos de espera de hasta dos meses. También denunció fallas en la infraestructura, como la falta de aire acondicionado en algunas áreas.

Las familias solicitaron una reunión con la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda para plantear directamente la problemática y recibir una solución formal. “Queremos que se firme un acuerdo por escrito”, expresaron.

En respuesta, el coordinador del CRI, Hiram Arontes López, aseguró que ya se gestiona un incremento salarial para el personal, y que se han realizado reparaciones en la infraestructura durante el último mes.

Informó que diariamente se atienden entre 200 y 220 pacientes, y que hay una lista de espera de alrededor de 70 personas con autismo. Reconoció el aumento en la demanda, pero afirmó que los pacientes están siendo atendidos.

Actualmente, el CRI cuenta con 36 trabajadores activos. Sobre la rotación de personal, aclaró que algunas psicólogas renunciaron por motivos personales y que se abrirán tres nuevas plazas para reducir la carga de trabajo y la lista de espera.