*.- Develó Delegado placa por el reconocimiento nacional

TIJUANA BC 9 DE JULIO DE 2018 (AFN).- El Instituto Mexicano del Seguro Social develó hoy una placa para testimoniar y compartir con los derechohabientes de la institución, el reconocimiento al Hospital Regional de Especialidades número uno por la entrega del Premio IMSS a la Competitividad 2017, como uno de los mejores del país.

Francisco Iván Beltrones Burgos, delegado de la institución en Baja California y San Luis Río Colorado, Sonora, reconoció el liderazgo del director del hospital, el doctor Arturo Álvarez Tostado en el objetivo de encauza a los trabajadores hacia  la optimización de los procesos que hoy colocan a este como un hospital de excelencia en México.

El reconocimiento se otorga a unidades médicas y/o administrativas que trabajan de manera permanente, para ofrecer servicios de calidad a través de la implementación del  Modelo institucional para competitividad (MC), cuyo propósito es alcanzar la satisfacción de los derechohabientes en la atención que reciben.

La delegación regional del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recibió la notificación de que cuatro de sus centros laborales fueron reconocidos a nivel nacional en la ceremonia de entrega del Premio IMSS a la competitividad que presidió el director general del Instituto, Mtro. Tuffic Miguel Ortega.

Beltrones explicó durante la ceremonia este año fueron merecedoras a los premios nacionales el Hospital General Regional número 1 y la Unidad de Medicina Familiar con Unidad Médica de Atención Ambulatoria (UMAA) 36 de Tijuana; la Unidad de Medicina Familiar (UMF) 39 de Tecate y la escuela de Enfermería del Instituto ubicada en Tijuana.

Detalló que el HRG # 1 y la clínica 39 recibieron el galardón en categoría unidades médicas; la escuela de Enfermería obtuvo la distinción Águila oro, que se entrega a las unidades que conservan o superan el puntaje con el que resultaron ganadores en años anteriores, en tanto que la UMAA 36 ganó el distintivo Águila doble oro, por refrendar su condición de ganadoras por segunda ocasión.  

Al reconocer que los logros de la dependencia a su cargo son resultado del esfuerzo permanente de trabajadores comprometidos con sus derechohabientes, el funcionario precisó que las unidades ganadoras previamente pasan por un estricto proceso de evaluación establecidos en el MC a través de cinco criterios básicos a calificar: enfoque al usuario, liderazgo estratégico, personal competitivo, compromiso social, creatividad e innovación.